不止一个人这样问我，你一个女孩子到施工单位来干嘛？对此，我总是笑而不语。因为不亲身体会，不亲身经历，是不能感受到我所能感受到的幸运的。从对华润建筑有初步认识，到能够得到机会的垂青进入华润建筑工作，在这段时间里，我无时无刻不在为这个年轻却又不失稳重的企业感动着。
犹记得2010年的秋天……
那个秋天，周围的每一个人都很忙：忙着找工作，忙着考研，亦或是仍旧忙着打游戏。并不是每一个人都清楚地了解自己下一步该怎么走，前面的路对于我们来说只有两个字：迷茫。记得同寝室的姐妹哭着对我说：我并不是真的想保研，我只是怕找工作时被拒绝。其实我想告诉她，我也怕，无法预知的未来无时无刻不困扰着我：为工作还是上研究生，我也纠结了很长一段时间。一直到学院给的最后截止时间前夕，我才最后鼓起勇气给辅导员打电话，放弃免试研究生名额。接下来的一段时间在各个招聘现场辗转，然而只有华润建筑的招聘让我眼前一亮。在招聘会上，了解了华润建筑的历史，以及华润建筑的理念。对于致力于在施工单位工作，却无法在行业中找到“对眼儿”单位的我来说，华润建筑的招聘可以说是黑夜中的一抹耀眼的烛光。可以说，为了华润建筑的面试，我做足了功课，但是进入华润建筑的这条路也并不是像所期待的那样一帆风顺。招聘会的第二天，当得知很多投了华润建筑简历的朋友获得了面试资格，而自己到很晚都没有接到通知后，经过慎重的考虑，我鼓足勇气给当时负责协同招聘的邵俊打了电话，我想知道自己为什么会被淘汰。他在电话里告诉了缘由：“你没有在招聘表格上填写你的联系方式”。挂断电话后，我相当自责：细致严谨是一名合约工作者必须具备的基本素质，而我却在这个小细节上犯了如此致命的错误。正当我为自己所犯的错误懊恼不已之时，却接到通知面试的电话，并且顺利通过接下来的面试，拿到OFFER。这是我第一次被华润建筑感动，为她的包容所打动。她的包容给予了即将踏上职业生涯的我莫大的鼓励。
犹记得2010年的冬天……
面试过程短暂而仓促，在如此短的时间内，面试者不可能完全了解她招聘的每一个准员工，同样被面试者也不可能完全了解她所应聘的职位、企业。尤其对于没有一点社会经验和工作经验的应届毕业生来说，更不可能仅仅通过一次面试就能完全把握住对这个企业的判断。更何况，当时能够从网上查询到的华润建筑的资料少之又少。以后到公司的工作环境怎么样，工作岗位的工作内容又有哪些，这些都像迷一样萦绕在每一位毕业生的脑海里。对于这些未知，内心还是有稍许不安的。2010年12月的一天，还在大学内的部分华润建筑准员工们应邀至成都万象城项目参加为期两天的参观实习：项目工作、生活体验以及上一届校招员工经验分享。这两天真实的体验了一下项目生活：工作环境、员工就餐环境等等。华润建筑向我们敞开了了解她的大门，用坦诚和真心解答着准员工们内心的疑惑。这是一次让准员工们有了一个深入了解公司的机会：如果工作环境和想象中的有差距，那么可以选择离开，重新寻找适合自己的岗位和公司。或许在参观项目之前，我会觉得招聘会上所宣讲的，简单、坦诚、阳光的理念不过就是喊喊口号而已，而现在，无时无刻不在感受着公司对于这个理念的恪守。参加工作之前，我认为一个企业对待员工会是残酷的，不近人情的，是完全的追逐利益的。直到半年之后的一天，我找到了对公司这种行为更为合理的解释：超越利润之上的追求。这是我第二次被华润建筑感动，为她的简单、坦诚、阳光，更为她的人性关怀所感动。
2011年的夏天在南京进行了45天的集中培训，然后又在深圳稍作停留，之后又回到呆了四年的成都，在这里，我踏上自己的工作岗位，正式开始自己的职业生涯，从此就是一名职业人了。
从还未参加工作时对合约工作的模糊理解，到熟悉合约部日常工作开始，到学习合约管理制度、熟悉总包合同、熟悉分包合同、学习做粮单、现场收方、计算变更签证，再到市场调研……几乎每一项工作都不是工作之前想象的那样：合约工作就是简单的算算量。再加上我们公司的合约板块并没有像行业中的大部分单位一样，将预算（成本）、招采、合同划分开来。因此，也就要求我们公司的合约人员要有比较强的学习能力以及综合能力。这也相应提高了对合约人员的要求：合约人员不仅需要纵向发展专业深度，更需要横向发展专业广度，让自己能够全面成长；不仅需要懂得合约专业知识，更需要对现场技术有深刻的理解和认识。对于刚参加工作的毕业生来说，这些确实是不小的挑战。但也正是因为有了这些挑战，才让成长的过程有了意义。工作经验、工作知识也随着挑战被征服而不断的累积着，成为职业生涯中无比珍贵的财富。当发现自己能够根据需要，熟练的从一大本厚厚的合同中找到相应的条款和依据时，当能独立、精确的完成一份粮单不用返工时，当能快速、准确、完整的计算一份变更签证时，当能独立完成一份市场调研报告时……我发现每天都有进步、每天都在成长、每天都有不一样的收获，内心的那份成就感便油然而生。也正是这个过程，让我对合约工作有了不一样的认识，让我了解到合约工作并非仅仅是简单的计算工程量，在我看来合约工作更像是一个信息搜集、整理、处理的过程。每一份粮单、每一份变更签证、每一份结算中的每一个数据都需要以事实为依据，而这些事实依据需要在工程进行中持续不断的搜集、整理。公司不断的给予新员工挑战自我的机会和舞台。在这里，我再一次被华润建筑感动，感动她勇于给每一个员工舞台，让他们相信，心有多大，舞台就有多大。
掰着手指头一算，参加工作已经八个来月了。在这八个月中，从最开始适应工作环境、了解并熟悉工作岗位，再到投入工作，觉得自己比参加工作之前沉稳了许多。从2010年开始了解华润建筑的那一刻开始，就不断的被感动着。感动于她的包容、感动于她的人性关怀，感动于她给予员工的宽大舞台，感动于她给予每一位员工的成长空间……一路上有你的感动陪伴，我将以我的感恩回报。
公司业务的快速发展不能给予我们太多的学习时间，从最开始的带岗人带领入门，到后来自己独立完成一项工作，这个过程是短暂的。这需要我们能够快速的成长起来，早日为公司创造价值。在接下来的工作中，我会用感恩回报你给的感动。让自己快速成长，以适应公司不断向前发展的脚步。
感动于心，一路随行；感恩于心，一路随行。