三年前有一颗种子带着“规格严格，功夫到家”的校训烙印，落在了华润建筑这一块充满阳光的追求卓越的土地上。我就是那么一颗种子，在华润建筑这块沃土生根发芽了，春去秋来，三年的光阴过去了，种子也终于长成小树苗了。

    一颗树能够成才，需要具备的条件是：充足的养分、足够的阳光、生长的空间和正确的生长方向。其中我觉得正确的生长方向是最为重要的，只有热爱阳光并一心向上的树才有机会长成参天大树，失去方向者只能长成歪脖子树。对人而言，拥有高远的目标，并一直坚持朝着这个目标去迈进，才有可能取得成功。对于一个职业人，只有对工作充满热情并怀揣高的产品标准，方有可能将工作干好。

     工作的目标我的理解是应该分为两部分，一个是目的，另一个是标准，即为什么要工作，和把工作干得怎么样。

    犹记得当初走出校门踏上工作岗位的时候是多么的兴奋，我终于开始工作了，工作了就意味着自己独立了，成为了这个地球上可以独立生存的个体，这是成长的喜悦感，就像一棵小树终于突破大树的荫蔽，看到了阳光。但是工作一段时间后，经历了最初的新奇阶段后，未免会产生厌倦，由此更是产生了疲惫感。尤其是当初刚从沈阳万象城到了青岛香格里拉项目独自从事维保工作，突然的需要独立的处理各种各样的问题，就像一个尚未长成的小树突然失去了大树的遮挡风雨一样。虽然可以得到公司同事和领导各种各样的帮助，但是毕竟这都是间接的帮助，具体的事情还是要自己单独去处理。要去面对物业提出的各种各样的问题，要去分析这些问题的产生的原因和解决的方法，要设法去让相关的责任放去处理。而且因为自身是给排水专业毕业的，对于暖通和电气方面的东西还基本上不懂，处理起问题来更是觉得困难。在同事领导的帮助下，最终还是完成了所有的工作，当时未及思量，但是过后对比自己的变化，终于有点领悟为什么要工作。

    工作最原始和最低层次的原因是为了换取生存所需要的生活物质，但单凭此是不足以支撑一个人工作的信念的，这也不是工作的最大好处。

    工作另外的更重要的目的是“提升自己的心志”。树是需要经受住风吹雨打才能成材的，人也是需要磨砺才能成长的，而工作是磨砺人生的一个途径，工作中所要处理的问题则是工具。“日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的限制、提升人性的了不起的作用”，“工作就是提升心志、磨练人格的‘修行’”。假设没有经历了日复一日的工作，我将还是三年前那个幼稚的青葱少年。

    把工作干得怎么样，毋庸置疑，是要做到卓越，对此我一直在努力着。公司的同事们也给我作出了很多楷模，从完成的深圳二期、北京凤凰苑、成都万象城、沈阳万象城等项目，到在建的大连君悦酒店、郑州万象城、无锡万象城、余姚五彩城等项目，都是我学习的标杆。同时公司阳光、简单、坦诚的企业文化也使得大家在交流上毫不保留，共同将每一个项目都做成行业的标杆。

    “纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下‘高目标’，并向同仁展示这个目标，共同朝着这个目标努力”。这就是说要把目标作为小树成长的方向，作为团队前进的路标，作为工作的领航灯。我的领航灯就是“卓越”。

     目标需要一个实现的途径，正如水手需要航线方能到达彼岸。到达真正卓越的路需要用一个个自我的卓越来垒成阶梯，将工作不断的做到自我的卓越，实现最终的突破后方能实现最终的卓越。

     机电深化设计工作的卓越我觉得就是把每一张图纸作为一件艺术品来完成，把每一个方案做到极致，把我每一个细节，每一个问题都穷尽方法的去解决。在极度发挥自己现有能力，充分利用得到的帮做，并在这项工作中得到进步，这就是把事情做到了自我的卓越。  

    机电深化设计工作从表面上看是一项乏味枯燥而繁琐的工作，需要日复一日的核对各种各种各样的图纸和变更，需要日复一日的解决永恒的管道冲突，需要日复一日的去绞尽脑汁的去把大量的管道在各种各样的约束条件下布置在有限的空间内......一切都会使人产生每天都工作在纠结中、被无穷的问题淹没的假象。从事机电深化设计至今已经2年，在北京凤凰苑、成都万象城、沈阳万象城、大连君悦酒店项目已完成的深化设计作品、深化设计前辈和领导的指引中开始蹒跚学步，从青岛悦府深化设计到淄博五彩城深化设计，经历困惑和彷徨的时候，正是有了目标的引领，才把工作一项项的完成，同时在不断的成长。目标的意义除了给予方向之外，还能提供坚持和不断向前的力量。

    随着公司的业务量越来越大，青岛项目机电深化设计工作正经历着从项目深化设计到区域深化设计中心的转变，在新的工作模式之下，除了学习南京深化设计中心的成功实践经验之外，坚持自己的目标才能不至于在以后的路上迷失方向。虽然现在我的目标还只是一个“梦想”，但是我会努力的成长，相信小树也终会长成大树。