“学习、进取、分享”这三个词是我加入华润建筑三年来最好的诠释。在这里，华润给我提供了许多学习的机会和丰富的学习资源，我不担心在华润没有机会、没有舞台，我只怕自己成长不够快、只怕自己落后于别人。

    大三暑假，在2010年的7、8两个月里，我在成都万象城项目实习，每周项目都会组织全员的行动学习，我们实习生也有幸参加，有安全部同事介绍施工安全用电、计划部经理讲计划管理等等，学习过程中所有人都很认真的听讲，并提出自己的问题，大家都抓住这样的机会来拓宽自己的知识面。同时，项目部也专门安排各部门同事给我们讲课，包括合约、幕墙、预应力施工等，这让我感受到了公司对于人员培养的重视程度。在成都万象城实习期间感动我的另外一点，就是对高品质的追求真正成了所有人的习惯，大家对于品质的严谨令人敬佩。所以在结束实习后，我就毫不犹豫地选择了华润建筑，一直到今天，我仍然为自己的选择而骄傲。

    2011年7月我正式入职华润建筑，在参加集团新员工训练营结束之后，恰逢公司新成立BIM小组，我幸运的加入了，也由此开始了自己的BIM之旅。BIM作为建筑领域一门新的技术，涵盖了建筑物全生命周期的信息管理，它的出现使得建筑业工业化进程进一步加快，产业革命即将到来。BIM基于一个三维参数化设计平台软件将建筑物所有相关信息集成在一起，参数化的智能信息处理极大的提高了信息处理的效率和质量，同时基于模型的信息分类与共享，增强了项目参与方的沟通效果，协同创造价值。我在加入公司之前完全都没有接触过BIM这个概念，更别提BIM软件了。我在带岗人李树森的悉心指导下，还是很快掌握了软件的基本操作，随后公司更是专门请了讲师到成都给我们进行集中培训。培训完之后，立即就开始做大连君悦酒店的BIM模型，开始去学习机电识图、机电各系统基本原理，好在我们跟设计部一起办公，各个专业的设计师都有，不懂的随时都去请教。得益于公司提供的培训机会和经验丰富的老同事的教导，通过半年的学习之后自己熟练地掌握了BIM软件的操作和机电综合管线设计的基本方法和原则，独立完成了大连君悦酒店4层的全专业BIM模型。

    在这半年多的时间里，每天都是面对电脑建模、调整模型、再建模、再调整模型，自己也有厌烦和迷茫的时候，想想跟自己一起进公司的同事，在项目上参与各种施工方案的编制、开始了解熟悉整个施工流程，已经开始独立负责一块区域，都在快速的进步，而自己每天都做着一样的工作，是不是已经落后太多？

    这时候我就会再想想自己当初为什么选择华润建筑，又是为什么选择了BIM。因为通过自己实习的切身感受，相信华润建筑是一个有着卓越追求的企业、华润建筑的领导对于员工的成长是非常重视的，所以选择了华润建筑。因为从燕总的演讲和李总的谈话中，看到了公司对于BIM的未来的期望和信心，所以选择了BIM。想到这里，自己对于前行的方向便会坚定不移，在华润建筑这艘快速远航的旗舰之上，只要踏实的做好眼前事，必将到达美丽的远方。

    罗曼?罗兰说“人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正的机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟到自己平时没有准备才是浪费了时间”。在总部一年的学习之后，迎来了工作之后最大的挑战和机会—2012年8月公司派我到青岛负责万象城项目施工阶段全专业的BIM应用。这不仅仅是一次工作地点的调动，更多的是自己工作角色的一种转变，对自己的组织能力提出了更高的要求。沈总提出了全专业的BIM应用，之前公司也没有任何项目经验，因此需要先制定项目实施规划。此时，之前日复一日的基础工作的价值就体现了出来，因为对与软件各项操作及功能非常熟悉，所以对于项目提出的需求尽管自己没有做过，但是非常清楚哪些是可以做的，通过何种方法可以实现，这样完成了一份可行的项目实施规划。随后就开始培训新员工和分配工作任务，给他们培训的过程也是自我提高的一个过程。学习一样东西最好的办法就是去给别人当老师，虽然作为一个新员工，我们更多的是学习，但是我们也要去分享。在我工作的三年里，得到了无数同事的指导和帮助，他们无私的传授给我知识和宝贵的经验，帮助我提高自己的能力来完成各项任务。我相信每一位新员工都和我一样，所以我们也要将自己的经验再分享给其他人和帮助更年轻的同事，让我们这个团队更加强大和优秀。

    青岛万象城的工作经历，也让我对BIM有了更深入的认识。之前公司BIM应用集中于机电综合管线设计，利用碰撞检测功能优化管线排布，提高设计质量。但是这仅仅是BIM模型应用的一部分功能，为了最大化BIM模型的价值，就需要在各个专业和部门中应用起来。青岛万象城项目就给了我这样一个机会，在BIM实施过程中，我与各部门同事经常沟通和探讨BIM在施工阶段的各项应用和实施过程中的一些困难。他们从另外一种角度来看待BIM的应用，以他们更专业的需求来提问题，很可能恰好他们的问题就是我所思考问题的答案。这样一种跨界的交流对于个人学习和成长也是非常重要的，公司一直强调协同创造价值，我们也要打破专业和部门的思维限制，以更多角度、更多方法去处理问题，提升自己能力的同时，也帮助公司创造更大的价值，为实现国内领先、亚洲一流的工程管理公司的目标贡献自己的一份力量。

    普通的人在这里变成优秀的人，优秀的人在这里变成卓越的人。相信通过自己的努力和坚持，我也一定可以成为一个卓越的人，在华润建筑实现自己的人生价值，享受成功的喜悦。

    我的未来，与华润一起想象。