爬架提升后有工人想偷懒，没有安装防风拉杆，他晚上10点多亲自上楼，指导工人安装拉杆；吊车吊运的时候，有些工人为了方便多吊运东西，他就直接坐在材料上直到调运材料重量达到标准为止……工人们虽然觉得他很严厉，但都知道他是为了大家安全。

他是孙立睿，广东小米互联网产业园项目EHS副主任，2017年10月加入华润，2018年建设事业部管理标兵，2019年建设事业部优秀员工，他以严谨的工作态度，雷厉风行的做事风格，优质高效的工作成绩赢得了项目部一致好评。

自2017年10月加入广州小米互联网产业园项目，孙立睿一直兢兢业业地配合项目经理担负起整个项目的EHS管理重任。针对项目现场习惯性违章和文明施工强差人意的局面，他配合项目组制订了详尽可行的工作计划，以坚柔并进的工作方法，快速而有效地将施工现场的EHS管理推向了正常化、科学化。广东小米互联网产业园项目也从开始的事业部EHS检查倒数第七的成绩变成了事业部检查连续两个季度第一名，建筑南方连续3个季度EHS第一名的好成绩，这背后离不开他的不断付出与辛勤汗水。

从零开始，这个“坏人”才是项目上真正的好人

在孙立睿眼里，工作无小事，每一件事他都要认真地去执行和落实，用实际行动引导项目部管理人员勤奋、踏实地工作。刚来项目上的时候，现场EHS管理基本都是处于无人状态，各项资料都未完善，他来到这里第一件事便将所有的安全资料统一收集在一起。他说：“不会整理我们不怕，我们可以向其他优秀项目学习，没有先例我们也不怕，我们就立刻着手做，让大家都动起来，从思想和行动上时刻保持EHS安全意识。 ”

就这样，项目从开始的毫无安全管理资料变成了整整三柜子管理资料，正是这种严谨负责的态度，激励着他解决了施工现场EHS管理的一个又一个棘手问题，使现场EHS管理越来越专业化、精细化，为其他项目EHS管理树立了榜样。

在施工现场，无论是土建施工还是设备安装作业，都存在或多或少的安全问题，施工队伍水平参差不齐，施工人员安全意识淡薄，孙立睿针对各自特点，依据“教育为主，处罚为辅”的原则，采取多种措施提升施工队伍安全管理，提高施工人员安全意识，对违反安全规定人员坚决进行处罚。

每天早班会旁站教育，每周安全检查、安全领导小组会议和安全教育大会，他无论刮风下雨都亲力亲为。爬架提升后有工人想偷懒，没有安装防风拉杆，他晚上10点多亲自上楼，指导工人安装拉杆；吊车吊运时候，有些工人为了方便多吊运东西，他就直接坐在材料上直到调运材料重量达到标准为止……工人们虽然觉得他很严厉，但是都知道他是为了大家安全。 

他经常说想做好安全就要做一个“坏人”，但是大家心里都知道这个“坏人”才是这个项目上真正的好人。在他的严格管理和不断说教下，施工现场的文明施工和习惯性违章得到了根本性地转变，真真正正做到了零事故！

“有孙工在，我们的问题就都能解决了”

在做好本职工作的同时，孙工还主动关心新进场的管理人员和施工人员，经常与大家沟通交流安全工作心得，并鼓励和组织大家参加项目部和业主开展的各项安全活动。

2019年9月13日，中秋节期间，他和项目部其他成员一起给工人们下发中秋节日慰问品，给工人们送去节日的祝福；平日里为了预防工人们被蚊虫叮咬得登革热病，他每月都组织蚊虫消杀工作；为了让大家的职业健康得到保证，他给工人们发放口罩、耳塞；为了保证项目的安全顺利生产，他组织对现场超过50岁的工人进行体检……这一件件小事，让工人们感受到了深深的温暖，工人们都说：“有孙工在，我们的问题就都能解决了。”

“只要事关安全，就是我们的责任”

2019年10月1日，正逢祖国70周年国庆，此刻全国人民都在欢度国庆，广州市也在70周年大庆之际组织了超大型焰火表演，而此刻的孙立睿正忙得不可开交。国庆来临，许多观众为了找到好的观赏烟火地点，在项目门前伫立，而此刻广州正车水马龙到处欢庆，孙立睿知道越是重大节日，越要保证安全，于是加增了一队安保人员，自己亲自上阵，配合政府对观赏烟火的观众进行疏散和引导。他说，“只要事关安全，就是我们的责任”，在广州市大庆期间市里人满为患的情况下，孙立睿用超高的责任心和专业素养，保证了小米项目门口安全区域内行人流通，获得了政府和事业部的一致好评。

对于项目安全上取得的业绩和荣誉，孙立睿并没有自矜功伐，在他看来，他只是做好了一名安全人的本分。“脚踏实地”这个在别人眼中平平无奇的几个字，却是他心里做好安全工作需要坚守的底线，安全无小事，唯有踏实细心，才能守好项目安全关。没有人能随随便便成功，孙立睿也用自己的实际行动证明，每天以勤奋、积极、乐观向上的工作态度迎接新一轮朝阳，只要付出汗水必定有收获。