从一名实习生到一名采购员，再到沈阳中海项目招采助理工程师。三年时间，三个部门，一颗执着的心，我们共同见证了一颗小星星的冉冉升起......

要做有担当的实习生

石家硕，2019年建设事业部校招生。2020年4月，他转岗至优高雅北京公司合约部实习。起初，石家硕还是懵懂少年，他习惯在工作中直接询问得到答案，那时的他每天机械性地处理流程......慢慢地，他感到在工作中步履维艰，一步三问并不能提高工作效率。

后来他慢慢醒悟，思考每一步工作的做法，开始有了自己独特的想法，逐渐着手处理一项项事务。一年的实习过程中，从最开始的懵懂，遇到难题就要问，到逐渐熟悉流程，慢慢着手独立处理日常各项工作。

他充实自己的专业知识，逐渐减少问询次数。忽然有一天，他发现自己也可以做更多力所能及的工作，自己的奋斗终会收获成果。尽管他还会出错，但只要没有耽误工作进度，再多的困难他都会积极解决。虽然还不够成熟，但也初露峥嵘。

“我也要有职业规划”

2020年8月，石家硕正式入职北京优高雅合约部，成为一名采购员。带岗人杨旭不断鼓励他，放手让他独立工作，遇到棘手之事随时咨询。作为一名采购员，虽然工作是模式化的，但在这个所谓的“固定”过程中，需要他不断创新工作思路和方法，解决突发问题。

招采工作的重点在于“及时沟通”。在他看来，“及时”是工作效率的体现，能解决的问题一定要第一时间解决，解决不了的，及时汇报，寻求帮助。而“沟通”工作更是必不可少，无论是与供应商沟通，与项目部沟通，与上级沟通，都需要一定的技巧，只有沟通工作做好才能更好地记录细节、传达方案、解决问题。

工作系统不停更新，采购流程不断优化，他的工作效率有了极大提升，他可以同一时间负责更多工作。“态度积极，执行力强、沟通力强、灵活、敬业度高，敢想敢做敢担责。”他的带岗人杨旭对他进行了客观评价。

2021年10月，家硕背上背包来到沈阳和平之门精装项目。项目上的工作和职能部门略有不同。作为一名材料员，所有材料的收发进出场都由他负责，更需要他的随机应变能力与沟通协调能力。截止2022年6月，他共计完成89个招标项目，其中劳务类/专业类83个。“有整体的工作进度把控能力和灵活适应不同环境的特点”成为项目同事对石家硕的褒奖。

对于未来，石家硕给自己定了一个“职业规划”——

1年内，积累经验教训，多参与招标投标、结算请款；

2年内，熟练掌握招采专业技能，拓展投标能力，丰富专业知识；

3年内，成为招采高级工程师/招采主管；

4年内，学习好合约造价类知识，项目建设类知识；

5年内，考取合约造价类证书，二建证书；

6年内，熟知合约类型各个岗位的工作流程，工作方法......

家硕说，他要不断地充实自己，积累经验，在带岗人的帮助下继续提升自己的专业技能，提高自主处理问题的能力，加强团队协作，为未来的工作发展打好基础。

未来可期

工作之余，石家硕参加了建设事业部的各项文体活动，他认为这些活动不仅没有耽误自己的正常工作，反而锻炼了自己的各项能力，是紧张工作的“调节剂”，是充实自己的“催化剂”。

把每一个特殊情况的出现都当做自己开拓视野、丰富经验的过程；把遇到的每一个错误，做过的每一份标书，签订的每一本合同，都当做无价之宝......未来可期，石家硕仍然在路上，让我们共同见证这颗星星在事业部的天空更加璀璨。