谈到培训，我们并不陌生，也早就习惯了原工作单位各种培训时大家“挥之来，挥之去”的一贯做法，似乎在大多数人心目中，借培训时间公司异地同事间见面互相谈笑风生一番，培训完后就又各奔东西，一如既往的干着自己原先的工作。

    然而，在我5月12号参加了我们华润建筑“建越班二期”第一次培训后，以往对于培训的看法彻底消散了，我似乎已经重新回到了学校，放下了各种包袱，用心聆听，专心听讲，最重要的是，在这里我所听到的，学到的，都是我一直以来最想要学习的东西，深深的感觉到这次培训就是在弥补我的不足，培训的各种知识，像强电流一样直输入我的脑海里，顿时间，忘记了各种困惑和工作的压力，深深的陷入了专心听讲的时代，不想被任何事物唤醒……

    华润企业文化，让每一位华润人骄傲，同时也在时刻鞭策我们做一名合格的华润人。伴随着华润的成长历程，从红色华润到当今的实业化发展时期，我犹如亲身经历了华润的发展过程，华润一路走来，一直都是我党坚强的后盾，为改革开放和国家的和平团结做出了巨大的贡献；而现如今华润更是服务于广大社会群众，各种产业都与人民群众息息相关。然而虽然华润从古至今，做出了很多不可磨灭的贡献，但现在的华润仍然不骄不躁，时刻秉承“简单坦诚阳光”的文化，作为一个华润人，我为华润的悠久历史和文化底蕴而骄傲，为华润现今坚持的企业文化和使命而自豪。

    通过学习燕总的“卓越工程师文化”，以及华润置地、华润建筑目前的优势及劣势分析，并且深刻剖析了我们建越班成长发展轨迹，让我们找到了工作的重心和方向，同时也指出我们华润建筑的发展目标和任重而道远的使命，更重要的是让我们每一位建越班学员摆正了自己的位置以及我们应该不断完善的几种能力。燕总通过看似简单的几张图片，轻描淡写的几个字的描述，加上他抑扬顿挫的讲解，使我们真正体会到建越班学员的缺点和不足，在平时工作中如何完善自我，如何提高团队的整体素质，我们迫切希望尽快完成建越班学习，真正的把所学到的知识学以致用，把相关工作技能及管理技巧传达给我们的项目团队。

    晚上聆听了我们华润建筑几位资深领导层的工作成长经历分享后，尽管时过午夜，但是让我的心情久久不能平静，几位年轻有为的高层领导都是如此平易近人，他们的工作轨迹却是那样地曲折不凡，他们艰苦奋斗、努力拼搏、坚持的理念，实在值得我们学习和发扬，真正的鼓舞人心，催促前行，更深层次的找到了我们吃苦耐劳，奋斗的源动力，我们将一定踏着我们几位资深领导人的脚步，勇往直前。

    总之，经过为期2天的培训，虽然仅仅是开始，我们也仅仅是接触到了建越班知识的一小部分，但是从一开始，我们就感觉到了建越班培训与以往培训本质的不同，在这里能找到我们真正想要的、在这里有我们真正想学的专业技术、在这里有我们迫胁需要提升的管理理念、在这里我们互相取长补短、在这里我们共同体会团队的乐趣、在这里我们可以满载而归……

    我希望接触“建越班”新鲜的事物，我愿意体会那种学有所成的快感，作为建越班的一员，我为能加入“建越2期班”而骄傲，我迫切期待下一次的培训的到来。我相信，建越2期班每一位学员都期待着下一次的再相会。建越班2期，我们迫切期待着……